學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，嚴(yán)格貫徹落實黨中央決策部署及省委、市委工作要求，將深入開展學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，精心組織、周密部署、高效推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育取得預(yù)期成效，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風(fēng)根基。

會議強調(diào)——

總結(jié)不是終結(jié)，收尾不是收場。中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，下一步要總結(jié)好、宣傳好、鞏固拓展好學(xué)習(xí)教育成果，保持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

會議要求——

要持續(xù)強化理論武裝，在“學(xué)深悟透”上再下功夫。將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為長期任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，增強作風(fēng)教育針對性和實效性，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺將中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神作為日常行為準(zhǔn)則，做到時時自省、處處自警、事事自重。

要持續(xù)扛牢政治責(zé)任，在“以上率下”上再下功夫。各級黨組織要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，各級管理人員以身作則，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭深入一線解決職工急難愁盼問題，以作風(fēng)建設(shè)實效取信于民，讓集團(tuán)發(fā)展成果惠及于民，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

要持續(xù)健全制度機制，在“長效常治”上再下功夫。落實習(xí)近平總書記“建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)問題、解決問題機制”要求，及時修補巡察審計、整改整治中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞與短板，進(jìn)一步建章立制，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、管用有效的制度體系。

要持續(xù)推動融合發(fā)展，在“改革發(fā)展”上再下功夫。學(xué)習(xí)教育成效最終要體現(xiàn)在推動中心工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上，重點在于“抓落實”，關(guān)鍵在人。要圍繞集團(tuán)改革發(fā)展重點任務(wù)目標(biāo)，凝聚合力、齊抓共管、擔(dān)當(dāng)作為，以抓落實的過硬作風(fēng)和推動發(fā)展的過硬成績，檢驗和拓展學(xué)習(xí)教育成果。

集團(tuán)市管干部，各二級權(quán)屬企業(yè)黨組織書記，本部各部門（中心）負(fù)責(zé)人參加會議。